Ольга Ларкина

Карьерный коуч, Бизнес-тренер

Карьерный и executive коуч, карьерный консультант, бизнес-тренер, спикер, преподаватель.

Профессиональный опыт:

1994 – 2013: 20 лет на топовых HRпозициях (Росреестр, УРАЛСИБ, Банк ЖилФинанс,
Росбилдинг). Исключительно любимая сфера в HR – обучение и развитие персонала.
C 2013 года — собственная практика бизнес и карьерного коучинга и консалтинга.
Как тренер и спикер веду авторские курсы по HR-тематике, построению и управлению карьерой, профилактике профессионального выгорания, саморазвитию,
самоидентификации, коучинговым практикам.
Как фасилитатор и модератор работаю с бизнес-запросами на стратегические и тактические задачи по развитию бизнеса и команд.
Член жюри первого межрегионального бизнес-конгресса «Умный в Гору».
Автор публикаций в журнале «Корпоративные Университеты».

Спикер

• профессиональных проектов TrueHR, HRedu.ru;
• социальных проектов «Феникс» (помощь женщинам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях), ШКАМ — «Школа Активных Мам», «Мама в деле» ГБУ «Женский Деловой Центр» Департамента Труда и Занятости Москвы;
• приглашенный спикер Московской Конфедерации Промышленников и предпринимателей.

Преподаватель

• Бизнес-школы маркетинга и предпринимательства РЭУ им. Г.В. Плеханова: курс по личной эффективности, навыкам публичного выступления, эффективной презентации, современному лидерству.
• МВА РУДН: курс «Управление собой: цели, продуктивность, тайм-менеджмент».

Коммерческий тренер по темам:

• управление персоналом,
• системы мотивации персонала,
• современные системы обучения и развития персонала, работа с кадровым резервом,
• управление талантами,
• управление конфликтами,
• управление изменениями,
• личностное развитие (построение карьеры, поиски призвания, целеполагание, технологии принятия решений, профессиональное выгорание, тайм-менеджмент и т.п.).

Образование:
1999 — Окончила бакалавриат и магистратуру Государственного Университета Управления по специальности «производственный менеджмент» со специализацией «проектирование систем управления».
Практикум: управленческий опыт в качестве hr-менеджера и HRD – свыше 15 лет.
Сертифицированный коуч ICF (2017)
Сертифицированный бизнес-тренер ICBT (2013)

НАЗАД